為切實提高人事檔案管理人員的業務水平和專業能力，打造政治過硬、專業過硬、紀律過硬的“硬核”管檔隊伍，12月14日下午，徐州國投集團干部人事檔案工作業務培訓會在國投集團12樓會議室召開。會議邀請了干部一處張文姬同志授課，國投集團各二級公司人力資源部門負責人、人事檔案業務骨干，三級公司人力資源工作人員等46人參加會議。

會議圍繞干部人事檔案材料歸檔范圍和分類標準、干部人事檔案專項審核工作等方面展開，并對與會人員進行了細致地業務輔導。

會議強調，一要高度重視，加強管檔主體意識。各所屬公司要在思想上對人事檔案工作予以高度重視，以本次學習輔導為契機，切實提高站位，充分認識人事檔案工作的重要意義，認真把所學所獲消化吸收，真正指導實踐，不斷提升人事檔案工作質量，不斷發揮人事檔案在干部管理中的重要作用。二要注重提升，加強管檔隊伍建設。要結合培訓內容，在檔案內容方面查“缺”，及時補充，確保完整；在檔案邏輯方面查“錯”，依規認定，確保準確；在檔案裝訂方面查“亂”，規范加工，確保美觀。嚴格對照人事檔案整理標準，認真對照檢查，落實整改措施。三要嚴守紀律，加強管檔責任意識。要嚴格遵守人事檔案管理各項規章制度，嚴禁涂改、抽取、撤換、添加檔案材料，不得擅自拍攝、復制檔案內容，不得泄露或擅自向外公布檔案內容，繃緊保密安全這根弦，增強風險防范意識，用嚴謹的工作態度對待“經手的每一本檔案”。

參訓干部紛紛表示，本次培訓內容豐富，涵蓋人事檔案管理工作全過程，具有很強的指導性和操作性，會后一定將本次培訓的學習成果運用到實際工作中，更好實現本單位人事檔案管理工作提質增效。

本次培訓通過面對面、點對點講業務，進一步提高了集團公司人事檔案工作人員對檔案政策和業務標準的系統把握，加強了人事檔案規范化、科學化建設，有助于更好發揮人事檔案工作服務在國投集團高質量發展中的作用。